Szpital Psychiatryczny w Żurawicy szkoli personel z samoobrony – nowa inicjatywa we współpracy ze Służbą Więzienną
W odpowiedzi na rosnącą liczbę incydentów, ataków na personel medyczny, Wojewódzki Podkarpacki Szpital Psychiatryczny w Żurawicy rozpoczął cykl szkoleń z zakresu samoobrony. Inicjatywa realizowana jest na mocy porozumienia zawartego z Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie. Szkolenia prowadzone są przez wyspecjalizowaną grupę funkcjonariuszy GISW (Grupa Interwencyjna Służby Więziennej), którzy dzielą się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami w zakresie technik obronnych. Projekt powstał w odpowiedzi na apel środowiska medycznego, które coraz częściej zmaga się z agresją ze strony pacjentów oraz osób z zewnątrz. „Zajęcia z samoobrony nie tylko zwiększają poczucie bezpieczeństwa naszych pracowników, ale także dają im narzędzia, które mogą wykorzystać zarówno w pracy w wielu sytuacjach, jak i w życiu prywatnym” – podkreśla Dyrektor Wojewódzki Podkarpacki Szpital Psychiatryczny w ŻurawicyMaciej Kamiński. Szkolenia odbywają się cyklicznie i cieszą się dużym zainteresowaniem ze strony personelu. Uczestnicy zwracają uwagę na ich praktyczny charakter oraz profesjonalizm prowadzących. Inicjatywa wpisuje się w szerszy trend wzmacniania kompetencji personelu medycznego w zakresie reagowania na sytuacje kryzysowe. W tym przedsięwzięciu kluczowe znaczenie ma wzajemne wsparcie i otwartość. Funkcjonariusze dzielą się swoim doświadczeniem, a personel medyczny wnosi wiedzę i perspektywę lekarzy, pielęgniarek oraz terapeutów. Dzięki temu obie grupy mogą lepiej zrozumieć swoje zadania i wspólnie zadbać o bezpieczeństwo oraz komfort pacjentów. Szkolenia, choć skupiają się na procedurach i zasadach bezpieczeństwa, mają przede wszystkim na celu dobro ludzi – pacjentów, którzy oczekują skutecznego leczenia, oraz personelu medycznego, który to leczenie zapewnia. To właśnie człowiek pozostaje w centrum uwagi – jego potrzeby, bezpieczeństwo i komfort. Dzięki zdobywanej wiedzy i doskonaleniu umiejętności uczestnicy szkoleń mogą jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki, podejmować trafniejsze decyzje i działać z większą pewnością, co przekłada się na wyższą jakość opieki i większe zaufanie w relacji z pacjentem. Szkolenia są początkiem szerszej współpracy, która pokazuje, że dobre relacje i wzajemne zaangażowanie są kluczem do sukcesu.
Panowie z GISW dziękujemy za ćwiczenia i cenne wskazówki
